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Unser Ingenieurbüro als attraktiver Arbeitgeber mit Karrieremöglichkeiten

Interdisziplinär ausgerichtet, familiär organisiert

Vision

Das was wir machen, machen wir aus

Leidenschaft zu unserer Berufung
Kollegialität zu unserem Team
Loyalität zu unseren Kunden

Bei Caprez Ingenieure AG gestalten wir mit Leidenschaft und Expertise die Zukunft der Bau- und Ingenieurbranche in der Region. Wir wollen dem Wandel der Zeit gerecht werden und mit der digitalen Veränderung mitgehen. Unser Ziel ist es, nicht nur Bauten und Strukturen zu errichten, sondern Lebensräume zu gestalten, die den Menschen dienen und die Umwelt schützen. Durch unsere erfolgreiche Arbeit schaffen wir Arbeitsplätze, dies auch in Schweizer Randregionen.

Wir sind davon überzeugt, dass der Fortschritt und die Tradition Hand in Hand gehen können. Daher werden wir mit Leidenschaft und Weitblick die Zukunft von Caprez Ingenieure AG gestalten – als verlässlicher Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft insgesamt.

Mission

Das erreichen wir als einzelne lokale Ingenieurbüros, verankert in der Region mit kurzen Entscheidungsprozessen. Der Ressourcenaustausch unter den Filialen wird gefördert um mit kreativen Ansätze innovative Lösungen entstehen zu lassen, die sich auch wirtschaftlich rechnen. Wir verstehen die Bedürfnisse in urbanen Ballungsräumen genauso gut wie die Herausforderungen, mit denen ländliche oder alpine Regionen konfrontiert sind.

Es ist in unserer Pflicht unser Wissen und Engagement an die nächste Generation zu übergeben, um Innovation voranzutreiben und traditionelle Werte zu bewahren. Durch gezielte Investitionen in strategische Geschäftsfelder wie Infrastruktur, Konstruktion, Wasserwirtschaft und Naturgefahren wollen wir unsere Position stärken und so die Weichen für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft der nächsten Generation zu ebnen.

Werte

charakterstark: Wir zeigen uns gegenüber unseren Mitarbeitenden und Kunden authentisch, klar und offen.

heimisch: Wir sind lokal verankert und damit nah bei Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.

loyal: Wir sind vertrauenswürdig und korrekt – gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.

verbreitet: Wir sind verantwortungsbewusst, ausgedehnt in unseren Fachgebieten und angetrieben von höchster Qualität.

engagiert: Wir sind lokal engagiert und setzen auf regionales Sponsoring im Sportbereich. Wir möchten unsere Regionen fördern.

Kultur

Wir verhalten uns jederzeit respektvoll und lösungsorientiert. Wir möchten voneinander lernen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit fördern. Auf Augenhöhe ergänzen wir unser Fachwissen zum Vorteil unserer Kundschaft. Gemeinsam entwickeln und erforschen wir lokal angepasste Lösungen und verwenden dafür regionale Materialien im Sinne der Nachhaltigkeit.

Engagement für die Zukunft

Wie sind bestrebt, Nachhaltigkeit nicht zu schreiben sondern zu leben. Projekte müssen alle Aspekte der Nachhaltigkeit ausgewogen bedienen, nur so kann unsere Branche bestehen und gutes bewirken. Wir setzen uns für Arbeitsplätze in Randregionen ein und pflegen die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern in der Schweiz. Nachwuchs ist das Fundament für den Wissenstransfer über Generationen. Wir bilden Lernende aus und begleiten Stundierende in ihrem Praktikum. Weiterbildung der Mitarbeitenden ist selbstverständlich.

Solidarität

Die Caprez Ingenieure AG gehört ausschliesslich den Mitarbeitendenden.

Das Aktienkapital der Gesellschaft liegt in den Händen der Geschäftsleitung, des Kaders und der Mitarbeitenden. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind an dessen Erfolg beteiligt. Zusammen mit den soliden wirtschaftlichen Kennzahlen ist dies unsere strategische Basis für Kontinuität, hohe Innovationskraft und die langfristige Entwicklung des Unternehmens.

Organisation

Auf Grund der Individualität jedes einzelnen Standortes prägt jedes Team eine eigene Kultur und Philosophie. Dies gibt der Individualität Platz und Mitarbeiter fühlen sich entsprechend wohl. Die Ausbildung von Lernenden und die Nachwuchsförderung ist ebenso zentral wie die Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters.

«Die individualität aller Standorte ist uns wichtig. So sind wir autentisch und nahbar.»
Marco Müller, seit 2005 Leiter der Standorte Scuol und Chur

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